TALLER DE NEGOCIACIÓN DE CONTENIDOS CLAVE
LABORAL Y FISCAL
Destinatarios
Empresarios, directivos o técnicos vinculados a la negociación de convenios, tanto en empresas como en asociaciones empresariales, directores y técnicos de relaciones laborales y directores y técnicos de RRHH
Características
Modalidad:
AULA VIRTUAL
Localidad:
-
Metodología:
La formación se impartirá a través de aula virtual, se les facilitará a los participantes un acceso al espacio virtual, teniéndose que conectar al horario del curso, como si de una formación presencial se tratase, pero sin necesidad de acudir a una aula física .
A diferencia de la formación on line, donde en la mayoría de los casos la comunicación es asíncrona, en el aula virtual es un método síncrono, que permite que el emisor y receptor del mensaje en el proceso de comunicación operen en el mismo marco temporal, facilitando la participación activa de los asistentes en todo momento.
A diferencia de la formación on line, donde en la mayoría de los casos la comunicación es asíncrona, en el aula virtual es un método síncrono, que permite que el emisor y receptor del mensaje en el proceso de comunicación operen en el mismo marco temporal, facilitando la participación activa de los asistentes en todo momento.
Duración:
8 horas
Horario:
| LUNES | MARTES | MIÉRCOLES | JUEVES | VIERNES | SÁBADO | DOMINGO | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| HP | 16:00-18:00 | 16:00-18:00 |
Nº de Plazas:
15
Fechas
Inicio:
18/05/2021
Finalización:
27/05/2021
Preinscripción:
10/05/2021
CERRADO
Objetivos
La presente actividad formativa tiene por objeto abordar los aspectos relativos a la negociación colectiva y los acuerdos en las empresas profundizando en los mecanismos de modernización de la negociación colectiva, revisando las últimas reformas del mercado de trabajo y buscando planificar de manera óptima la gestión de personal en las empresas.
Contenidos
LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y LA FLEXIBILIDAD
-Introducción de las jornadas
-Proceso de evaluación
-Últimas novedades de la negociación colectiva y los acuerdos en las empresas
-Aspectos de la actual situación Covid-19 en las empresas que pueden ser gestionadas por medio de la negociación colectiva o los acuerdos en las empresas
EL TIEMPO DE TRABAJO COMO ELEMENTO DE FLEXIBILIDAD EN EL FUTURO
-El concepto de tiempo de trabajo efectivo y el tiempo de disponibilidad
-La distribución irregular de la jornada
-El registro horario
-Las horas extraordinarias
-Las vacaciones
-Supuestos de adaptación y reducción de jornada
SALARIO E IGUALDAD RETRIBUTIVA ENTRE MUJERES Y HOMBRES
-Concepto de salario y estructura
-Percepciones extrasalariales
-Pagas extraordinarias
-Registro salarial
-Auditorías retributivas
MECANISMOS DE FLEXIBILIDAD NEGOCIADA EN EL ÁMBITO DE LAS EMPRESAS
-El teletrabajo
-Polivalencia en el desarrollo de los trabajadores
-Mejora en la gestión de los procesos
-Movilidad geográfica
-Externalización de actividades
-Cambios en las condiciones de los contratos
-Suspensiones
-Introducción de las jornadas
-Proceso de evaluación
-Últimas novedades de la negociación colectiva y los acuerdos en las empresas
-Aspectos de la actual situación Covid-19 en las empresas que pueden ser gestionadas por medio de la negociación colectiva o los acuerdos en las empresas
EL TIEMPO DE TRABAJO COMO ELEMENTO DE FLEXIBILIDAD EN EL FUTURO
-El concepto de tiempo de trabajo efectivo y el tiempo de disponibilidad
-La distribución irregular de la jornada
-El registro horario
-Las horas extraordinarias
-Las vacaciones
-Supuestos de adaptación y reducción de jornada
SALARIO E IGUALDAD RETRIBUTIVA ENTRE MUJERES Y HOMBRES
-Concepto de salario y estructura
-Percepciones extrasalariales
-Pagas extraordinarias
-Registro salarial
-Auditorías retributivas
MECANISMOS DE FLEXIBILIDAD NEGOCIADA EN EL ÁMBITO DE LAS EMPRESAS
-El teletrabajo
-Polivalencia en el desarrollo de los trabajadores
-Mejora en la gestión de los procesos
-Movilidad geográfica
-Externalización de actividades
-Cambios en las condiciones de los contratos
-Suspensiones
Requisitos
Para poder participar en esta acción formativa, el/la solicitante deberá cumplir, OBLIGATORIAMENTE, alguno de los siguientes requisitos :
A.Ser trabajador vinculado con asociaciones empresariales del Principado de Asturias, relacionado con el diálogo social autonómico y la negociación colectiva
B.Ser trabajador relacionado con organizaciones empresariales, que en razón de su actividad están relacionadas con los procesos de negociación colectiva y/o diálogo social, bien a través de su participación directa, bien a través de su dirección, apoyo, o asistencia técnica empresarial.
La mera inscripción en el curso no garantiza la admisión en el mismo. En caso de ser seleccionado/a recibirá un correo electrónico de confirmación de admisión e instrucciones concretas para validar oficialmente su participación en el curso ante la entidad promotora.
Esta ACCIÓN FORMATIVA es GRATUITA y está cofinanciada por el Servicio Público de Empleo del PPDO de Asturias y el Servicio Público de Empleo Estatal.
A.Ser trabajador vinculado con asociaciones empresariales del Principado de Asturias, relacionado con el diálogo social autonómico y la negociación colectiva
B.Ser trabajador relacionado con organizaciones empresariales, que en razón de su actividad están relacionadas con los procesos de negociación colectiva y/o diálogo social, bien a través de su participación directa, bien a través de su dirección, apoyo, o asistencia técnica empresarial.
La mera inscripción en el curso no garantiza la admisión en el mismo. En caso de ser seleccionado/a recibirá un correo electrónico de confirmación de admisión e instrucciones concretas para validar oficialmente su participación en el curso ante la entidad promotora.
Esta ACCIÓN FORMATIVA es GRATUITA y está cofinanciada por el Servicio Público de Empleo del PPDO de Asturias y el Servicio Público de Empleo Estatal.
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