TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN EN LAS NEGOCIACIONES
LABORAL Y FISCAL
Destinatarios
Empresarios, directivos o técnicos de empresas o asociaciones empresariales, así como personas interesadas en desarrollar herramientas que les permitan adquirir y/o mejorar sus habilidades de comunicación, para poder afrontar con mayor destreza todas las negociaciones en las que deban intervenir en los diferentes ámbitos de la empresa.
Características
Modalidad:
AULA VIRTUAL
Localidad:
-
Duración:
12 horas
Las clases se impartirán los siguientes días:
Mayo: 16,18,25 y 29 en Horario de 15:30 a 18:30 h.
El curso se imparte en modalidad AULA VIRTUAL, formación EN DIRECTO, por lo que será necesario que los participantes dispongan de cámara y audio y estén conectados en los días y horarios indicados.
Las clases se impartirán los siguientes días:
Mayo: 16,18,25 y 29 en Horario de 15:30 a 18:30 h.
El curso se imparte en modalidad AULA VIRTUAL, formación EN DIRECTO, por lo que será necesario que los participantes dispongan de cámara y audio y estén conectados en los días y horarios indicados.
Horario:
| LUNES | MARTES | MIÉRCOLES | JUEVES | VIERNES | SÁBADO | DOMINGO | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| HP | 15:30-18:30 | 15:30-18:30 | 15:30-18:30 |
Nº de Plazas:
20
Fechas
Inicio:
16/05/2023
Finalización:
29/05/2023
Preinscripción:
14/05/2023
CERRADO
Objetivos
Facilitar a los negociadores herramientas para una comunicación efectiva como clave de los procesos de negociación en la empresa.
Contenidos
LAS CARACTERÍSTICAS DE LA COMUNICACIÓN HUMANA QUE AFECTAN A UNA NEGOCIACIÓN
-¿Cuál es el objetivo último de una negociación colectiva?
-Aprendiendo de las neurociencias: cómo afecta el funcionamiento de nuestro cerebro a la comunicación
LA ESCUCHA Y ENTENDER A LA OTRA PARTE COMO POTENCIADORES DE LOS ACUERDOS
-El problema básico de la comunicación humana: la distancia entre lo que quiero decir y lo que la otra persona entiende
LOS ERRORES FATALES DE COMUNICACIÓN EN UNA NEGOCIACIÓN
-Cuando las ideas previas y la conversación interna obstaculizan la conversación de negociación
PAUTAS PARA UNA CONVERSACIÓN MÁS EFECTIVA EN LAS NEGOCIACIONES
-La importancia de conocerse a uno mismo y de conocer al otro: los estilos de comunicación
-Los cuatro lados de la comunicación
-¿Reaccionar o responder? La preparación emocional
PRÁCTICAS DE CONVERSACIÓN DE NEGOCIACIÓN
-Negociar con personas difíciles
-Cómo defenderse de los ataques verbales: El escudo emocional y estrategias específicas
-¿Cuál es el objetivo último de una negociación colectiva?
-Aprendiendo de las neurociencias: cómo afecta el funcionamiento de nuestro cerebro a la comunicación
LA ESCUCHA Y ENTENDER A LA OTRA PARTE COMO POTENCIADORES DE LOS ACUERDOS
-El problema básico de la comunicación humana: la distancia entre lo que quiero decir y lo que la otra persona entiende
LOS ERRORES FATALES DE COMUNICACIÓN EN UNA NEGOCIACIÓN
-Cuando las ideas previas y la conversación interna obstaculizan la conversación de negociación
PAUTAS PARA UNA CONVERSACIÓN MÁS EFECTIVA EN LAS NEGOCIACIONES
-La importancia de conocerse a uno mismo y de conocer al otro: los estilos de comunicación
-Los cuatro lados de la comunicación
-¿Reaccionar o responder? La preparación emocional
PRÁCTICAS DE CONVERSACIÓN DE NEGOCIACIÓN
-Negociar con personas difíciles
-Cómo defenderse de los ataques verbales: El escudo emocional y estrategias específicas
Requisitos
Podrán ser destinatarios finales y participantes en el plan de formación, las personas relacionadas con las organizaciones empresariales, que en razón de su actividad están relacionadas con los procesos de negociación colectiva y/o diálogo social, bien a través de su participación directa, bien a través de su dirección, apoyo, o asistencia técnica empresarial (quedando, por tanto, excluidas como destinatarios finales y participantes las personas desempleadas).
La mera inscripción en el curso no garantiza la admisión en el mismo. En caso de ser seleccionado/a recibirá un correo electrónico de confirmación de admisión e instrucciones concretas para validar oficialmente su participación en el curso ante la entidad promotora.
Esta ACCIÓN FORMATIVA es GRATUITA y está cofinanciada por el Servicio Público de Empleo del PPDO de Asturias y el Servicio Público de Empleo Estatal.
La mera inscripción en el curso no garantiza la admisión en el mismo. En caso de ser seleccionado/a recibirá un correo electrónico de confirmación de admisión e instrucciones concretas para validar oficialmente su participación en el curso ante la entidad promotora.
Esta ACCIÓN FORMATIVA es GRATUITA y está cofinanciada por el Servicio Público de Empleo del PPDO de Asturias y el Servicio Público de Empleo Estatal.
Información