SISTEMAS DE VALORACIÓN DE PUESTOS, REGISTRO Y AUDITORÍA RETRIBUTIVA
	LABORAL Y FISCAL

DESTINATARIOS

Miembros de las comisiones negociadoras de convenios colectivos, empresarios, directivos, directores de relaciones laborales o técnicos vinculados a las relaciones laborales, negociación de convenios colectivos y acuerdos de empresa, tanto en empresas como en asociaciones empresariales, interesados en adquirir y/o potenciar sus conocimientos en materia de valoración de puestos, así como los requisitos para realizar el registro y auditoría retributiva.

CARACTERÍSTICAS

MODALIDAD: AULA VIRTUAL LOCALIDAD: - DURACIÓN: 6 horas. Las clases se impartirán los siguientes días: Mayo: 9 y 11 en Horario de 15:30 a 18:30 h. El curso se imparte en modalidad AULA VIRTUAL, formación EN DIRECTO, por lo que será necesario que los participantes dispongan de cámara y audio y estén conectados en los días y horarios indicados. HORARIO:   Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo HP 15:30-18:30 15:30-18:30 HP: horario sesiones presenciales; TP: horario tutorías presenciales; TD/HT: horario consultas tutor distancia/teleformación Nº PLAZAS: 25.

FECHAS

INICIO: 09/05/2023. FINALIZACIÓN: 11/05/2023. PREINSCRIPCIÓN: 25/04/2023 CERRADO.

OBJETIVOS

Adquirir los conocimientos necesarios para formarse en valoración de puestos de trabajo, igualdad retributiva y aprender a realizar el registro salarial y auditoría retributiva en la empresa atendiendo a la normativa vigente.

CONTENIDOS

- LA VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO COMO PROCESO DE GESTIÓN DE RRHH - LA VALORACIÓN DE PUESTOS EN EL RD 902/2020 - EL PROCEDIMIENTO Y LA HERRAMIENTA DE VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL Y DEL MINISTERIO DE IGUALDAD - BRECHA SALARIAL. CONCEPTO Y CAUSAS - CÁLCULO DE LA BRECHA SALARIAL. REGISTRO RETRIBUTIVO - AUDITORÍA RETRIBUTIVA

REQUISITOS

Podrán ser destinatarios finales y participantes en el plan de formación, las personas relacionadas con las organizaciones empresariales, que en razón de su actividad están relacionadas con los procesos de negociación colectiva y/o diálogo social, bien a través de su participación directa, bien a través de su dirección, apoyo, o asistencia técnica empresarial (quedando, por tanto, excluidas como destinatarios finales y participantes las personas desempleadas). La mera inscripción en el curso no garantiza la admisión en el mismo. En caso de ser seleccionado/a recibirá un correo electrónico de confirmación de admisión e instrucciones concretas para validar oficialmente su participación en el curso ante la entidad promotora. Esta ACCIÓN FORMATIVA es GRATUITA y está cofinanciada por el Servicio Público de Empleo del PPDO de Asturias y el Servicio Público de Empleo Estatal.

INFORMACIÓN

Teléfono: 985232105 Fax: Web: www.fade.es e-mail: elisa@fade.es