GESTIÓN DE LOS MECANISMOS DE CONCILIACIÓN POR PARTE DE LAS EMPRESAS
LABORAL Y FISCAL
Destinatarios
Empresarios, directivos o técnicos vinculados a la negociación de convenios, tanto en empresas como en asociaciones empresariales, directores y técnicos de relaciones laborales y directores y técnicos de RRHH
Características
Modalidad:
AULA VIRTUAL
Localidad:
-
Metodología:
La formación se impartirá a través de aula virtual, se les facilitará a los participantes un acceso al espacio virtual, teniéndose que conectar al horario del curso, como si de una formación presencial se tratase, pero sin necesidad de acudir a una aula física .
A diferencia de la formación on line, donde en la mayoría de los casos la comunicación es asíncrona, en el aula virtual es un método síncrono, que permite que el emisor y receptor del mensaje en el proceso de comunicación operen en el mismo marco temporal, facilitando la participación activa de los asistentes en todo momento.
A diferencia de la formación on line, donde en la mayoría de los casos la comunicación es asíncrona, en el aula virtual es un método síncrono, que permite que el emisor y receptor del mensaje en el proceso de comunicación operen en el mismo marco temporal, facilitando la participación activa de los asistentes en todo momento.
Duración:
6 horas
El seminario se impartirá a través de aula virtual.
Las sesiones se realizarán los días 21, 26 y 28 Abril de 16:00 a 18:00 horas.
El seminario se impartirá a través de aula virtual.
Las sesiones se realizarán los días 21, 26 y 28 Abril de 16:00 a 18:00 horas.
Horario:
| LUNES | MARTES | MIÉRCOLES | JUEVES | VIERNES | SÁBADO | DOMINGO | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| HP | 16:00-18:00 | 16:00-18:00 |
Nº de Plazas:
15
Fechas
Inicio:
21/04/2022
Finalización:
28/04/2022
Preinscripción:
18/04/2022
CERRADO
Objetivos
•Analizar los mecanismos de conciliación de la vida personal y laboral en las empresas
•Profundizar sobre estas figuras en la negociación colectiva y los acuerdos en las empresas.
•Avanzar en los mecanismos de modernización de la negociación colectiva.
•Entender las herramientas que tienen las empresas para gestionar las nuevas realidades en relación con las personas.
•Planificar futuros procesos de gestión de personal, teniendo en cuenta nuevas realidades.
Contenidos
•LA GESTIÓN DE LA IGUALDAD POR RAZÓN DE GÉNERO EN LAS EMPRESAS
•FIGURAS RELATIVAS A LA JORNADA (ADAPTACIÓN Y REDUCCIÓN DE JORNADA)
•CUIDADO DE FAMILIARES Y OTRAS FIGURAS AFINES
•PROTECCIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL
•FIGURAS RELATIVAS A LA JORNADA (ADAPTACIÓN Y REDUCCIÓN DE JORNADA)
•CUIDADO DE FAMILIARES Y OTRAS FIGURAS AFINES
•PROTECCIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Requisitos
Para poder participar en esta acción formativa, el/la solicitante deberá cumplir, OBLIGATORIAMENTE, alguno de los siguientes requisitos :
A.Ser trabajador vinculado con asociaciones empresariales del Principado de Asturias, relacionado con el diálogo social autonómico y la negociación colectiva
B.Ser trabajador relacionado con organizaciones empresariales, que en razón de su actividad están relacionadas con los procesos de negociación colectiva y/o diálogo social, bien a través de su participación directa, bien a través de su dirección, apoyo, o asistencia técnica empresarial.
La mera inscripción en el curso no garantiza la admisión en el mismo. En caso de ser seleccionado/a recibirá un correo electrónico de confirmación de admisión e instrucciones concretas para validar oficialmente su participación en el curso ante la entidad promotora.
Esta ACCIÓN FORMATIVA es GRATUITA y está cofinanciada por el Servicio Público de Empleo del PPDO de Asturias y el Servicio Público de Empleo Estatal.
A.Ser trabajador vinculado con asociaciones empresariales del Principado de Asturias, relacionado con el diálogo social autonómico y la negociación colectiva
B.Ser trabajador relacionado con organizaciones empresariales, que en razón de su actividad están relacionadas con los procesos de negociación colectiva y/o diálogo social, bien a través de su participación directa, bien a través de su dirección, apoyo, o asistencia técnica empresarial.
La mera inscripción en el curso no garantiza la admisión en el mismo. En caso de ser seleccionado/a recibirá un correo electrónico de confirmación de admisión e instrucciones concretas para validar oficialmente su participación en el curso ante la entidad promotora.
Esta ACCIÓN FORMATIVA es GRATUITA y está cofinanciada por el Servicio Público de Empleo del PPDO de Asturias y el Servicio Público de Empleo Estatal.
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