COMPETENCIAS CLAVE DEL CEO EN LA NUEVA REALIDAD EMPRESARIAL
  HABILIDADES DIRECTIVAS

DESTINATARIOS
Gerentes, directivos/as, mandos intermedios y técnicos/as interesados en desarrollar sus competencias profesionales en el ámbito de las habilidades directivas y los recursos humanos, particularmente, en el liderazgo, comunicación y gestión de equipos de personas.
CARACTERÍSTICAS
MODALIDAD: PRESENCIAL
LOCALIDAD: OVIEDO.
METODOLOGÍA: La estrategia metodológica diseñada para el curso es abiertamente práctica, participativa y aplicable al actual contexto empresarial. Partiendo de un marco teórico general sustentado en el desarrollo de los contenidos de los que se compone el curso, se irán intercalando distintos supuestos, actividades y ejercicios diseñados para poder asimilar técnicas y conceptos que permitan su posterior aplicación práctica en el ámbito profesional.

Docencia:
IDD (MARIA PALACIN - JAVIER RIVAS - OLGA SERRA - JAIME TOMAS - CRISTINA CAMA - MARTA NAVARRETE)

DURACIÓN: 60 horas. Las 12 sesiones formativas presenciales se desarrollarán íntegramente en las instalaciones de FADE en Oviedo, calle Pintor Luis Fernández N2, conforme al siguiente cronograma:
22-23 de septiembre
29-30 de septiembre
6-7 de octubre
27-28 de octubre
3-4 de noviembre
10-11 de noviembre






HORARIO:
  Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo
HP 15:30-20:30 09:00-14:00
HP: horario sesiones presenciales; TP: horario tutorías presenciales; TD/HT: horario consultas tutor distancia/teleformación
Nº PLAZAS: 20.
FECHAS
INICIO: 22/09/2023.
FINALIZACIÓN: 11/11/2023.
PREINSCRIPCIÓN: 14/09/2023 CERRADO.
OBJETIVOS
El objetivo del programa es que los participantes descubran nuevas formas de gestionar, muy centradas en la situación macro y micro actual, con el fin de que les ayude a su propio desarrollo profesional y a la toma de decisiones en sus empresas.
CONTENIDOS
ESTRATEGIA
Análisis Interno
Análisis Externo
Análisis DAFO
Elección e Implantación de la estrategia

LIDERAZGO
El CEO como líder
El líder y su equipo
Motivación y retención de talentos
Gestión del tiempo del líder
La delegación de tareas
Feedback o retro-alimentación
El líder coach

NEGOCIACIÓN
Qué es, elementos y características
Planificación
Escenarios
La posición negociadora
Negociación competitiva y negociación cooperativa
La guerra psicológica en la negociación

GESTIÓN DE PERSONAS Y TALENTO
Plan estratégico del talento
Desarrollo del liderazgo
Claves de retención
Analíticas de RRHH y gestión de datos
Promocionar la cultura de emprendimiento

DISEÑO GESTIÓN Y DESARROLLO DE PROYECTOS
Píldora teórica: análisis, diseño, planificación, gestión y desarrollo del proyecto
Dinámicas grupales

NEUROCIENCIA E INTELIGENCIA EMOCIONAL
El impacto de nuestros pensamientos
Gestión de las emociones
REQUISITOS
Para poder participar en esta acción formativa, el/la solicitante deberá cumplir, OBLIGATORIAMENTE, los siguientes requisitos :
Ser persona trabajadora ocupada en empresa o persona trabajadora autónoma interesada en la actualización de sus competencias profesionales o la adquisición de otras nuevas.
Se priorizarán las solicitudes cursadas por personas trabajadoras ocupadas menores de 30 años, mujeres, personas de baja cualificación y/o personas con discapacidad.
La mera inscripción en el curso no garantiza la admisión automática. En caso de ser seleccionado/a recibirá un correo electrónico de confirmación de admisión e instrucciones concretas para validar oficialmente su participación en el curso ante la entidad promotora.

Esta ACCIÓN FORMATIVA es GRATUITA y está financiada por el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia de la Unión Europea.


INFORMACIÓN
Teléfono: 985232105
Fax:
Web: www.fade.es
e-mail: carolina@fade.es