GESTION DE LA CADENA LOGÍSTICA Y APROVISIONAMIENTO
  LOGISTICA Y PRODUCCION

DESTINATARIOS
Gerentes, directivos/as, mandos intermedios y técnicos interesados en adquirir y/o potenciar sus conocimientos, habilidades y competencias en la gestión de la cadena de logística.
CARACTERÍSTICAS
MODALIDAD: TELEFORMACION
LOCALIDAD: -
METODOLOGÍA: La acción formativa se ejecuta en la modalidad de teleformación (no mediante aula virtual), precisando únicamente sus participantes de un ordenador y una conexión a internet con la que tendrán acceso a un entorno formativo actualizado y dotado de los recursos pedagógicos necesarios para que el aprendizaje sea ameno y efectivo.
Los/las participantes en la acción formativa reciben, a fecha de inicio del curso, un identificador de usuario/a y clave personal que habilita su acceso a la plataforma formativa las 24 horas del día, los 7 días de la semana, hasta la fecha de finalización del mismo, sin las limitaciones del aula presencial y solo con disponer de una conexión a internet. Un/a tutor/a con experiencia en la materia objeto de estudio y modalidad de aprendizaje orienta, responde y acompaña a los/las participantes durante el proceso formativo tanto de forma síncrona (chat online) como asíncrona (correo electrónico y/o teléfono).
Finalizado el curso y realizadas las unidades de evaluación estipuladas, sus participantes reciben un certificado de aprovechamiento expedido por el Servicio Público de Empleo del PPDO de Asturias.
DURACIÓN: 80 horas.
HORARIO:
  Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo
HT 14:00-16:30 14:00-16:30 14:00-16:30 14:00-16:30
HP: horario sesiones presenciales; TP: horario tutorías presenciales; TD/HT: horario consultas tutor distancia/teleformación
Nº PLAZAS: 20.
FECHAS
INICIO: 23/03/2023.
FINALIZACIÓN: 22/05/2023.
PREINSCRIPCIÓN: 15/03/2023 CERRADO.
OBJETIVOS
Desempeñar las funciones relacionadas con el plan de aprovisionamiento, así como la optimización y calidad de la cadena logística en las empresas y organizaciones, siendo capaz de elaborar el plan de aprovisionamiento, de realizar procesos de selección de proveedores, de planificar la gestión de la relación con proveedores, de programar el seguimiento y control. De las variables del aprovisionamiento así como de dominar las fases y operaciones de la cadena logística.
CONTENIDOS
1. LA GESTIÓN LOGÍSTICA.
1.1 El concepto de logística.
1.2 La logística como fuente de ventajas competitivas.
1.3 Lo logística comercial.
1.4 Ubicación de la función logística en el organigrama de la empresa.
1.5 La planificación logística.
1.6 La red logística.
2. BUSQUEDA, SELECCIÓN Y EVALUACIÓN DE PROVEEDORES.
2.1 La búsqueda de los proveedores.
2.2 La selección de los proveedores.
2.3 La evaluación de los proveedores.
2.4 La cuantificación de las necesidades de materiales.
2.5 Las estrategias de negociación con proveedores.
3. LA GESTIÓN DE LAS COMPRAS.
3.1 La función de aprovisionamiento.
3.2 La función de compras.
3.3 El coste de las compras.
3.4 El control de las compras y sus indicadores.
3.5 El periodo medio de maduración de la empresa.
4. LA GESTIÓN DE LAS EXISTENCIAS.
4.1 La clasificación de las existencias.
4.2 El control de los materiales.
4.3 El cálculo de los costes de gestión de compras y de almacenamiento.
4.4 El volumen óptimo de pedido (VOP).
4.5 El punto de pedido.
4.6 El stock de seguridad y sus costes asociados.
4.7 El cálculo del punto de pedido y del stock de seguridad cuando la demanda sigue una distribución normal.
5. EL ALMACEN DENTRO DE LA RED LOGÍSTICA
5.1 El almacén.
5.2 Funciones del almacén.
5.3 Las zonas del almacén (lay-out).
5.4 Localización de almacenes.
5.5 Indicadores de control de almacenes.
6. LA GESTIÓN DEL TRANSPORTE.
6.1 la función de transporte.
6.2 Los modos del transporte.
6.3 Las cláusulas incoterms.
6.4 Los modelos de transporte.
6.5 El problema del viajante de comercio.
7. Los costes del departamento de compras.
7.1 Los costes del departamento de compras.
7.2 Los costes de almacenaje y distribución.
7.3 Clasificación de los costes.
7.4 La asignación de los costes a los productos.
REQUISITOS
Para poder participar en esta acción formativa, el/la solicitante deberá cumplir, OBLIGATORIAMENTE, alguno de los siguientes requisitos :
A. Ser trabajador/a por cuenta ajena.
B. Ser trabajador/a autónomo/a.
C. Ser trabajador/a de la economía social.
D. Ser trabajador/a cuya relación laboral se haya extinguido por un expediente de regulación de empleo de acuerdo con lo establecido en los artículos 51 y 52 del texto refundido del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre y que estén inscritas como demandantes de empleo.
E. Ser trabajador/a cuyo contrato se haya suspendido por un expediente de regulación temporal de empleo, de acuerdo con lo establecido en el artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores.
F. Ser trabajador/a inscrito/a como desempleado/a en el Servicio Público de Empleo del PPDO de Asturias a fecha de inicio de la acción formativa, observándose en todo caso el % máximo de participación previsto por la normativa reguladora de la convocatoria.
G. Ser personal al servicio de las Administraciones Públicas, observándose en todo caso el % máximo de participación previsto por la normativa reguladora de la convocatoria.

La mera inscripción en el curso no garantiza la admisión en el mismo. En caso de ser seleccionado/a recibirá un correo electrónico de confirmación de admisión e instrucciones concretas para validar oficialmente su participación en el curso ante la entidad promotora.

Esta ACCIÓN FORMATIVA es GRATUITA y está cofinanciada por el Servicio Público de Empleo del PPDO de Asturias y el Servicio Público de Empleo Estatal.
INFORMACIÓN
Teléfono: 985232105
Fax:
Web: www.fade.es
e-mail: mariajose@fade.es