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| HACKING ETICO Y CIBERSEGURIDAD | |
| INFORMÁTICA APLICADA | |
| DESTINATARIOS | ||||||||||||||||||||||||||||||
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Gerentes, directivos/as, mandos intermedios y técnicos/as interesados en adquirir y/o potenciar sus competencias profesionales en el ámbito de la seguridad informática. Dada la especificidad del curso, se requiere que los participantes tengan competencias digitales a nivel medio, así como conocimientos básicos sobre redes. |
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| CARACTERÍSTICAS | ||||||||||||||||||||||||||||||
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| FECHAS | ||||||||||||||||||||||||||||||
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| OBJETIVOS | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Finalizada la acción formativa, sus participantes estarán en disposición de identificar técnicas y herramientas de intrusión para analizar y evitar las vulnerabilidades en redes y dispositivos. | ||||||||||||||||||||||||||||||
| CONTENIDOS | ||||||||||||||||||||||||||||||
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HACKING ETICO Y CIBERSEGURIDAD. Qué es un hacker, tipos de hackers. Técnicas y herramientas de intrusión utilizadas por los hackers. Test de intrusión. Análisis y clasificación de vulnerabilidades. Hacking de sistemas y redes. Hacking de redes inalámbricas: WI-FI. WEP, WPS, WPA. Web hacking. Hacking de dispositivos móviles- Ingeniería social. |
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| REQUISITOS | ||||||||||||||||||||||||||||||
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Para poder participar en esta acción formativa, el/la solicitante deberá cumplir, OBLIGATORIAMENTE, alguno de los siguientes requisitos : A. Ser trabajador/a por cuenta ajena. B. Ser trabajador/a autónomo/a. C. Ser trabajador/a de la economía social. D. Ser trabajador/a cuya relación laboral se haya extinguido por un expediente de regulación de empleo de acuerdo con lo establecido en los artículos 51 y 52 del texto refundido del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre y que estén inscritas como demandantes de empleo. E. Ser trabajador/a cuyo contrato se haya suspendido por un expediente de regulación temporal de empleo, de acuerdo con lo establecido en el artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores. F. Ser trabajador/a inscrito/a como desempleado/a en el Servicio Público de Empleo del PPDO de Asturias a fecha de inicio de la acción formativa, observándose en todo caso el % máximo de participación previsto por la normativa reguladora de la convocatoria. G. Ser personal al servicio de las Administraciones Públicas, observándose en todo caso el % máximo de participación previsto por la normativa reguladora de la convocatoria. La mera inscripción en el curso no garantiza la admisión en el mismo. En caso de ser seleccionado/a recibirá un correo electrónico de confirmación de admisión e instrucciones concretas para validar oficialmente su participación en el curso ante la entidad promotora. Esta ACCIÓN FORMATIVA es GRATUITA y está cofinanciada por el Servicio Público de Empleo del PPDO de Asturias y el Servicio Público de Empleo Estatal. |
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| INFORMACIÓN | ||||||||||||||||||||||||||||||
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