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| ESTRATEGIAS DE CRECIMIENTO EMPRESARIAL | |
| GESTION DE EMPRESAS | |
| DESTINATARIOS | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Esta acción formativa va dirigida a profesionales que estén buscando herramientas y conocimientos para tomar decisiones y colaborar en la implementación de estrategias de crecimientos en los respectivos departamentos y por tanto, la organización en su conjunto. | ||||||||||||||||||||||||||||||
| CARACTERÍSTICAS | ||||||||||||||||||||||||||||||
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| FECHAS | ||||||||||||||||||||||||||||||
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| OBJETIVOS | ||||||||||||||||||||||||||||||
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El conocimiento para el diseño de una Estrategia Empresarial, aportará a los participantes beneficios como: • Visión clara y objetivos definidos: ayuda a establecer metas claras y un rumbo definido para la organización. • Toma de decisiones fundamentada: Proporciona herramientas para evaluar escenarios y tomar decisiones informadas basadas en análisis y datos. • Optimización de recursos: Permite asignar eficazmente los recursos disponibles, maximizando la eficiencia y minimizando desperdicios. • Adaptabilidad y anticipación: Facilita la identificación de tendencias y cambios en el entorno, permitiendo respuestas proactivas. • Mejora de la competitividad: Fortalece la posición en el mercado al alinear estrategias con oportunidades y desafíos del sector. • Planificación de Comunicación a las diferentes partes interesadas En definitiva, trabajaremos en dotar a los participantes de herramientas y metodologías para analizar el entorno, definir objetivos claros, optimizar recursos y tomar decisiones fundamentadas. A través de un enfoque estructurado, buscaremos mejorar la capacidad de anticipación, adaptación y competitividad, permitiendo a las organizaciones alcanzar sus metas de manera eficiente y sostenible. |
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| CONTENIDOS | ||||||||||||||||||||||||||||||
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Análisis del ecosistema. Análisis PESTEL. Las 5 fuerzas de Porter. Canvas del modelo de negocio. Identificación de los grupos de interés. Análisis DAFO. Definición de propósito, misión, visión y valores. Establecimiento de líneas estratégicas. Metodologías para desplegar la estrategia en objetivos operativos. Medición de estrategias. |
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| REQUISITOS | ||||||||||||||||||||||||||||||
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Para poder participar en esta acción formativa, el/la solicitante deberá cumplir, OBLIGATORIAMENTE, los siguientes requisitos: Ser persona trabajadora ocupada en empresa o persona trabajadora autónoma interesada en la actualización de sus competencias profesionales o la adquisición de otras nuevas. Se priorizarán las solicitudes cursadas por personas trabajadoras ocupadas menores de 30 años, mujeres, personas de baja cualificación y/o personas con discapacidad. La mera inscripción en el curso no garantiza la admisión automática. En caso de ser seleccionado/a recibirá un correo electrónico de confirmación de admisión e instrucciones concretas para validar oficialmente su participación en el curso ante la entidad promotora. Esta ACCIÓN FORMATIVA es GRATUITA y está financiada por el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia de la Unión Europea. |
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| INFORMACIÓN | ||||||||||||||||||||||||||||||
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