PROGRAMA DE DESARROLLO DIRECTIVO
HABILIDADES DIRECTIVAS
Destinatarios
Empresarios, Gerentes y Directivos interesados en mejorar sus competencias, estilos de dirección y ambiente de trabajo.
Características
Modalidad:
PRESENCIAL
Localidad:
OVIEDO
Metodología:
La metodología para utilizar ha de ser eminentemente práctica y participativa para poder alcanzar los objetivos previstos. La estructura pedagógica, durante el desarrollo de la sesión, se corresponde con el concepto de curso en el cual se pondrán en práctica y entrenarán determinadas técnicas y habilidades. Los ejercicios, videos y simulaciones serán complementados con exposiciones conceptuales y de la mano de un experto.
Duración:
60 horas
16, 17 y 18 de enero
30, 31 de enero y 1 de febrero
13, 14 y 15 de febrero
6, 7 y 8 de marzo
16, 17 y 18 de enero
30, 31 de enero y 1 de febrero
13, 14 y 15 de febrero
6, 7 y 8 de marzo
Horario:
| LUNES | MARTES | MIÉRCOLES | JUEVES | VIERNES | SÁBADO | DOMINGO | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| HP | 17:00-21:00 | 09:00-15:00 | 09:00-14:00 |
Nº de Plazas:
15
Fechas
Inicio:
16/01/2025
Finalización:
08/03/2025
Preinscripción:
08/01/2025
CERRADO
Objetivos
Los participantes en el programa, lograrán ampliar sus conocimientos y, sobre todo, obtener nuevas herramientas que les permitan optimizar su trabajo diario.
Contenidos
MODULO 1: Técnicas de comunicación efectiva
MODULO 2: Inteligencia Emocional
MODULO 3: Liderazgo
MODULO 4: Evaluación del desempeño
MODULO 5: Dirección por Objetivos (DPO): KPI´s
MODULO 6: Eficiencia y gestión del tiempo
MODULO 7: Resolución de conflictos
MODULO 8: Técnicas de Negociación: modelo Harvard
MODULO 9: Creatividad e Innovación: thinking out of the box
MODULO 10: Trabajo en equipo
MODULO 11: Elevator Pitch: presentaciones en público
MODULO 12: Problem Solving: resolución de problemas
MODULO 2: Inteligencia Emocional
MODULO 3: Liderazgo
MODULO 4: Evaluación del desempeño
MODULO 5: Dirección por Objetivos (DPO): KPI´s
MODULO 6: Eficiencia y gestión del tiempo
MODULO 7: Resolución de conflictos
MODULO 8: Técnicas de Negociación: modelo Harvard
MODULO 9: Creatividad e Innovación: thinking out of the box
MODULO 10: Trabajo en equipo
MODULO 11: Elevator Pitch: presentaciones en público
MODULO 12: Problem Solving: resolución de problemas
Requisitos
Para poder participar en esta acción formativa, el/la solicitante deberá cumplir, OBLIGATORIAMENTE, los siguientes requisitos:
Ser persona trabajadora ocupada en empresa o persona trabajadora autónoma interesada en la actualización de sus competencias profesionales o la adquisición de otras nuevas.
Se priorizarán las solicitudes cursadas por personas trabajadoras ocupadas menores de 30 años, mujeres, personas de baja cualificación y/o personas con discapacidad.
La mera inscripción en el curso no garantiza la admisión automática. En caso de ser seleccionado/a recibirá un correo electrónico de confirmación de admisión e instrucciones concretas para validar oficialmente su participación en el curso ante la entidad promotora.
Esta ACCIÓN FORMATIVA es GRATUITA y está financiada por el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia de la Unión Europea.
Ser persona trabajadora ocupada en empresa o persona trabajadora autónoma interesada en la actualización de sus competencias profesionales o la adquisición de otras nuevas.
Se priorizarán las solicitudes cursadas por personas trabajadoras ocupadas menores de 30 años, mujeres, personas de baja cualificación y/o personas con discapacidad.
La mera inscripción en el curso no garantiza la admisión automática. En caso de ser seleccionado/a recibirá un correo electrónico de confirmación de admisión e instrucciones concretas para validar oficialmente su participación en el curso ante la entidad promotora.
Esta ACCIÓN FORMATIVA es GRATUITA y está financiada por el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia de la Unión Europea.
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